El abogado laboralista, Tirso Vargas, calificó como radical el Decreto Supremo 014-2022, norma que modifica el reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, pues consideró que no se abrió previamente un debate, ni se le comunicó al Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo.
“La Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, no puede ser modificada por un decreto supremo, porque es una norma de menor jerarquía, es por eso que hay un debate respecto al acuerdo”, expresó y opinó que lo hecho por el Gobierno favorece a los trabajadores de los sindicatos, sobre todo porque se les va a hacer más fácil paralizar sus labores y las empresas no podrán sustituirlos.