Marco Loayza, Secretario del sindicato de trabajadores municipales Renovación Puno, denunciaron discriminación por parte de la actual gestión a través de la Comisión respectiva a cargo de funcionarios de la Municipalidad por acordar un pactó colectivo del 2023, que sólo beneficia a algunos trabajadores, pese a la serie de comunicaciones que hicieron llegar a la patronal, aun así, no se les brindó atención, por lo que atentan contra la mayoría de servidores.
El dirigente sindical señaló que quienes firmaron el pacto son responsables de las irregularidades y por lo tanto deben renunciar, indicando que lo sustancial del convenio es un aumento de 130 soles mensuales solo para 350 trabajadores de los 900 que prestan servicio en la comuna, perjudicando igualmente a 74 agremiados de Renovación Puno, que es sindicato reconocido, sentenció.