El intendente regional de Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) en Puno, Alexandra Cauchia Tintaya, informó que la entidad viene desarrollando acciones preventivas y de orientación dirigidas a promotores de instituciones educativas privadas ante el inicio del año escolar. Precisó que los colegios particulares deben contratar a sus docentes bajo el régimen de la actividad privada, lo que implica su registro en la planilla electrónica y el cumplimiento del pago de beneficios laborales.
Asimismo, advirtió que el no registrar a un trabajador en planilla constituye una infracción que pueden ser sancionadas hasta con 14 mil soles por cada trabajador no registrado, dependiendo de la gravedad de la infracción y del número de afectados. Indicó que en años anteriores se recibieron denuncias por docentes que no fueron incluidos en planilla o que fueron despedidos sin causa, además de casos en los que solo se contrataba por determinados meses del año sin reconocer beneficios laborales ni derechos a la seguridad social.
El intendente señaló que existen antecedentes donde se identificó que en algunas instituciones educativas privadas menos del 40 % del personal se encontraba en planilla. Agregó que en la provincia de San Román se suelen presentar estas situaciones, considerando que cuenta con más de 600 instituciones educativas privadas, mientras que en la provincia de Puno existen más de 120. Asimismo, indicó que SUNAFIL también puede intervenir a partir de denuncias para verificar el cumplimiento de la normativa laboral. (R.A.)