A pesar de que la región de Puno presenta una tasa de empleo del 92%, según el último reporte del INEI, la informalidad laboral sigue siendo un problema persistente, alcanzando cerca del 70%. Esta paradoja, especialmente marcada en ciudades como Juliaca, ha llevado al Gobierno Regional a intensificar sus esfuerzos para promover el empleo formal.
Filmo Pimentel Pérez, director regional de Trabajo y Promoción del Empleo, explicó que la alta tasa de informalidad se concentra principalmente en el sector comercio, especialmente en ciudades como Juliaca y Desaguadero. «Si bien tenemos una alta tasa de empleo, la calidad de estos empleos es un gran desafío», señaló.
Para enfrentar esta situación, el Gobierno Regional está llevando a cabo una serie de acciones, entre las que destacan las actividades informativas y capacitaciones dirigidas a trabajadores y empleadores. Estas iniciativas buscan sensibilizar a la población sobre los beneficios del trabajo formal y orientar a los empresarios sobre cómo cumplir con la normativa laboral.
Sin embargo, Pimentel Pérez reconoció que la participación en estas actividades no ha sido masiva, especialmente en Juliaca y Desaguadero. «Estamos trabajando para mejorar la convocatoria y hacer que estas acciones sean más atractivas para los ciudadanos», indicó.
En esta línea, el funcionario anunció que durante este mes se realizarán reuniones y acercamientos con empresarios y trabajadores, con el objetivo de establecer un diálogo más directo y abordar las principales dificultades que enfrentan para formalizar sus actividades. Además, se contará con la participación de las direcciones de turismo y producción para identificar oportunidades de empleo en estos sectores.
«La formalización laboral es fundamental para mejorar las condiciones de vida de los trabajadores y fortalecer la economía regional», afirmó Pimentel Pérez. «Por ello, seguiremos trabajando de manera articulada con diferentes actores para lograr este objetivo».
(E.C)
