El jefe de la Oficina de Planeamiento y Desarrollo de EMSAPUNO, Uriel Condori Yujra, negó haber presentado documentación para solicitar un nombramiento o la regularización de su vínculo laboral, luego de que el Sindicato de Trabajadores de la empresa lo señalara, junto al jefe de la Oficina de Asesoría y Defensa Legal, Víctor Espino Gutiérrez, como beneficiarios de una propuesta que busca otorgar estabilidad laboral a personal de confianza.
Condori indicó que no ha gestionado ningún trámite con ese propósito y precisó que no presentó solicitudes para acceder a un vínculo laboral a plazo indeterminado. Asimismo, señaló que el cargo que desempeña como jefe de la Oficina de Planeamiento y Desarrollo no debería estar considerado como un cargo de confianza.
Sus declaraciones se producen luego de que el Sindicato de Trabajadores de EMSAPUNO solicitara al Directorio dejar sin efecto la propuesta de regularización del vínculo laboral para ambos funcionarios, al considerar que fueron designados como personal de confianza. El gremio también informó que presentó un pronunciamiento sobre el caso y pidió que el tema sea evaluado por el Directorio de la empresa. (R.A.)