
La Contraloría General de la República (CGR) identificó un perjuicio económico de S/ 3 467 695 en la Universidad Nacional del Altiplano (UNA) de Puno, tras la aprobación y entrega de canastas navideñas bajo el concepto de “racionamiento” a personal administrativo, docentes, locadores de servicios, cesantes y otros beneficiarios, pese a que este otorgamiento no constituía una condición de trabajo indispensable para el adecuado desempeño de sus funciones.
De acuerdo con el Informe de Auditoría de Cumplimiento N.° 25594-2025-CG/GRPU-AC, que evaluó el período comprendido entre el 1 de marzo de 2022 y el 31 de julio de 2024, la comisión encargada de la negociación colectiva aprobó la entrega de canastas al personal administrativo. Paralelamente, diversas áreas de la universidad tramitaron y autorizaron la compra de estos productos para docentes y otros beneficiarios sin el sustento suficiente, lo que derivó en el uso indebido de recursos públicos.
La auditoría también evidenció serias deficiencias en los controles internos de la entidad. Entre ellas, la ausencia de mecanismos que aseguren un proceso adecuado de negociación colectiva y la inexistencia de una unidad responsable de la custodia de los convenios suscritos. A ello se suma un inadecuado manejo y conservación de la documentación, con archivos desordenados, incompletos y almacenados en condiciones que no garantizan su integridad.

Como resultado del control posterior, la Contraloría identificó presunta responsabilidad civil y administrativa en 11 exfuncionarios y servidores públicos. En ese sentido, recomendó al titular de la entidad realizar el deslinde de responsabilidades y adoptar medidas correctivas para fortalecer los controles institucionales y la gestión documental, a fin de prevenir hechos similares.
El informe completo se encuentra disponible en el Buscador de Informes de Servicios de Control del portal institucional de la Contraloría General de la República, para conocimiento de la ciudadanía y en ejercicio de la transparencia en la gestión pública.
