Ante la denuncia presentada por un postulante sobre una falta de trasparencia en la contratación de docente en la Universidad Nacional del Altiplano, el rector Paulino Machaca, señalo que se incorporó a más de 160 docentes ordinarios mediante un proceso de selección desarrollado bajo la normativa vigente. Según informó el rector, los docentes fueron seleccionados a través de concurso público, cumpliendo con todos los requisitos legales, entre ellos contar con al menos cinco años de experiencia profesional y poseer grados académicos de maestría o doctorado.
El proceso de contratación fue implementado para cubrir plazas orgánicas vacantes durante el primer semestre académico de 2025, en respuesta a las restricciones impuestas por la Ley N.º 32171, la cual limita temporalmente la realización de concursos públicos nacionales para ciertas plazas docentes. La selección docente se realizó bajo la modalidad de invitación, liderada directamente por las escuelas profesionales.
En este proceso, los directores de departamentos académicos fueron los encargados de identificar a profesionales especialistas para el dictado de los cursos programados. El rector señaló que esta medida se aplicó en estricto respeto a la autonomía universitaria y los lineamientos establecidos en el estatuto institucional, priorizando el cumplimiento de estándares académicos.
RA.